ANUNT PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA DE POSTURI VACANTE CONTRACTUALE

Avand in vedere :

 

  • 30 din Legea nr.53/2003, privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • G. nr. 1336 / 08.11.2022 Regulamentul cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

 

 

Scoala Gimnzială nr.2, Voluntari, jud. Ilfov organizeaza concurs in data de 06 aprilie 2023, conform calendarului afisat pentru ocuparea urmatoarelor  posturi vacante:

  • Nivelul postulurilor: execuţie
  • Denumire posturi: ingrijitor
  • Perioada angajare: nedeterminata, 8h/zi
  • Numarul de posturi : 2

 

I           CONDITII GENERALE conform art. 15 dinHG 1336 / 08.11.2022   :

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) h).

 

II         CONDITII SPECIFICE  :

 

INGRIJITOARE

  • Studii generale;
  • Nu este necesara vechime in specialitatea postului;
  • Sa nu aiba antecedente penale.

 

III        DOCUMENTE NECESARE PENTRU INSCRIERE

 

  1. Cerere inscriere
  2. Act de identitate – original si copie
  3. Certificat de nastere– original si copie
  4. Certificat casatorie (unde este cazul) – original si copie
  5. Hotarare Judecatoreasca pentru schimbare nume (unde este cazul) – original si copie
  6. Documentelor care atesta nivelul studiilor – original si copie
  7. Carnetul de muncă(copie) sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  8. Cazier Judiciar
  9. Certificatul De Integritate Comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor
  10. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  11. Curriculum vitae

 

IV        TEMATICA CONCURS

 

  1. Noţiuni privind colectarea şi evacuarea reziduurilor în condiţii de securitate ;
  2. Noţiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curăţenie, a regulilor pentru efectuarea curăţeniei, precum şi a controlului eficienţei curăţeniei ;
  3. Noţiuni privind metodele folosite pentru dezinfecţie, regulile generale ale dezinfecţiei, precum şi controlul eficienţei acesteia ;
  4. Noţiuni privind igiena personală a lucrătorului
  5. Noţiuni privind echipamentul de protecţie a lucrătorului ;
  6. Noţiuni privind funcţiunile şi circuitele funcţionale în cadrul unei unităţi ;

 

V         BIBLIOGRAFIE

 

  1. Legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca(cap IV, V – Obligatiile lucratorilor).
  1. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cap.II – Obligatiile privind apararea impotriva incendiilor, Sectiunea 1 – Obligatiile generale, sectiunea 6 – Obligatiile administratorului, conducatorului unitatii, utilizatorului si salariatului.
  2. Legea 477/2004 privind codul de conduit a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice( cap. II – Norme generale de conduit profesionala a personalului contractual, art. 5,6,7,8,9,10,11,12,14)
  3. Legea nr. 119/2014 pentru aprobare Normelor de igiena si sanatate privind mediul de viata al populatiei(cap VI – Norme de igiena pentru unitatile de folosinta publica, art.46-53)
  4. Legea nr. 132/2010 – Colectarea selective a deseurilor din institutiile publice, art. 1,2,3,9
  5. Ordinul Ministerului Sanatii nr.961/2016 – Norme privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea, Anexa 1–Norme privind curatarea,dezinfectia : cap I, cap II, cap III – art.8,9,10,11,12,13,14,15,19,20,21,22,22 ; Anexa 3 si 4.
  6. L 1456 / 2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educareasi instuirea copiilor si tinerilor art 13, 14, 15, 20, 23.
  7. HG 1425 / 2006, cap. VI, art.102 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si comletarile ulterioare.
  8. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii cu modifacrile si completarile ulterioare; Titlul II – Contractul individual de munca – cap.II Executarea contractului individual de munca si Capitolul V Incetarea contractului individual de munca – sectiunea III – Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului, art. 61,62,63,64.

 

VI        PROCEDURA DE SELECTIE

 

VI.1. PROBE DE CONCURS :

 

– selectia dosarelor;

– proba scrisa;

– interviul/proba de lucru.

 

VI.2     CONTINUTUL SI EVALUAREA PROBELOR :

 

Nr.crt Denumirea proba/

Timp de lucru

 Criterii de evaluare Punctaj
1. Selectie dosare Dosare complete Admis/Respins
2. Proba scrisa  Cunostinte teoretice legislative

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 puncte

 100 puncte

(10 puncte din oficiu)
3. Interviul

30 minute

 – Abilitati si cunostinte impuse de profesie

– Capacitatea de a emite solutii in situatii de criza;

– Motivatia candidatului;

– Comportamentul in situatii de criza;

– Lucrul in echipa;

– Disponibilitatea la timp de lucru prelungit

– Disponibilitatea de a raspunde solicitarilor conducerii institutiei

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 puncte

 100 puncte

(10 puncte din oficiu)

 

VII      GRAFICUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI SI DISPOZITII FINALE

 

  • Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul instituiei situat in Bdul Dunării,nr.51, oras Voluntari
  • Informatiile suplimentare se pot obtine in zilele lucratoare la numarul de telefon 4378033;
  • Concursul se va desfasura la sediul instituiei situat in Bdul Dunării ,nr.51

 

 

ETAPA DE CONCURS DATA/PERIOADA
Publicarea anununtului 17.03.2023
Depunere dosare 20.03.2023 – 31.03.2023, intre orele 10.00-16.00
Selectia dosarelor 03.04.2023
Afisare rezultate in urma selectiei dosarelor 03.04.2023, ora 12.00
Depunere contestatie privind rezultatele selectiei dosarelor 03.04.2023, intre orele 14.00 – 16.00
Afisare solutionarii contestatiilor 04.04.2023, ora 12.00
Proba scrisa 06.04.2023, ora 10.00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 06.04.2023, ora 12.00
Depunerea contestatilor privind rezultatele probei scrise 06.04.2023, intre orele 13.00 – 15.00
Afisarea solutionarii contestatiilor 06.04.2023, ora 16.00
Sustinerea interviului 07.04.2023, intre orele 11.00
Afisarea rezultatelor de la proba de interviu 07.04.2023 ora 12.00
Depunerea contestatilor privind rezultatele la interviu 07.04.2023 intre orele 13.00-15.00
Afisarea rezultatelor dupa solutionarea contestatiilor la interviu 10.04.2023 , ora 11.00
Afişarea rezultatelor finale 10.04.2023, ora 12.00

 

 

  • Se prezinta la interviu numai candidatii admisi la proba scrisa.

 

DIRECTOR,

 

Prof. Arsene Iuliana

 

 

Comments are closed.